АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2015 г. № 2785

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ВЕЛИКИЕ ЛУКИ ОТ 11.08.2015 № 2464 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ"

В соответствии с решением Великолукской городской Думы от 02.07.2015 № 70 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Город Великие Луки", постановлением Администрации города Великие Луки от 21.04.2015 № 1106 "Об изменении системы оплаты труда", руководствуясь статьей 34 Устава муниципального образования "Город Великие Луки", Администрация города Великие Луки постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Великие Луки от 11.08.2015 № 2464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Управления образования Администрации города Великие Луки, а также муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Великие Луки" следующие изменения:
1.1. В наименовании постановления и далее по всему тексту после слов ", подведомственных Управлению образования Администрации города Великие Луки" дополнить словами "и Комитету культуры Администрации города Великие Луки".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года.
3. Отделу по связям с общественностью и информационному обеспечению Администрации города Великие Луки опубликовать настоящее постановление в газете "Великолукская правда Новости" и разместить в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования "Город Великие Луки".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Великие Луки И.А.Бушенкову.

Исполняющая обязанности главы
Администрации города
Л.А.РОМАНОВА


------------------------------------------------------------------