АДМИНИСТРАЦИЯ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2015 г. № 340-Н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ И ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В
АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА И В ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ
КУНЬИНСКОГО РАЙОНА, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

В соответствии с Законом области от 07 октября 2010 г. № 1006-ОЗ "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области", с постановлением Администрации Куньинского района от 08.04.2015 № 285-Н "Об установлении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Куньинский район", с постановлением Администрации Куньинского района от 30.04.2015 № 325-Н "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Куньинский район", руководствуясь статьей 28 Устава муниципального образования "Куньинский район", Администрация Куньинского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями и должностями муниципальной службы, в Администрации Куньинского района и в органах Администрации Куньинского района, являющихся юридическими лицами.
2. Кадровой службе Управления делами Администрации Куньинского района обеспечить изменение в установленном порядке условий трудовых договоров указанных работников в связи с вступлением в силу настоящего постановления.

3. Установить, что со дня вступления в силу настоящего постановления Положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Куньинский район", утвержденное постановлением Администрации Куньинского района от 24.11.2010 № 995-Н, в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями и должностями муниципальной службы, в Администрации Куньинского района и в органах Администрации Куньинского района, являющихся юридическими лицами, не применяется.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июня 2015 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района
А.А.БЕЛУГИН





Утверждено
постановлением
Администрации Куньинского района
от 6 мая 2015 г. № 340-Н

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ И ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО
РАЙОНА И В ОРГАНАХ АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО
РАЙОНА, ЯВЛЯЮЩИХСЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями и должностями муниципальной службы, в Администрации Куньинского района и в органах Администрации Куньинского района, являющихся юридическими лицами (далее - работники), размеры и порядок установления компенсационных выплат работникам, виды и порядок установления стимулирующих выплат работникам.
2. Оплата труда работников состоит из должностных окладов (окладов, ставок заработной платы), компенсационных выплат и стимулирующих выплат.
3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

II. Размеры должностных окладов (окладов,
ставок заработной платы) работников

5. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников устанавливаются распоряжением Администрации Куньинского района в соответствии с постановлением Администрации Псковской области от 24.02.2015 № 82 "О размерах должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих бюджетной сферы Псковской области" и постановлением Администрации Куньинского района от 30.04.2015 № 325-Н "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетной сферы муниципального образования "Куньинский район".
6. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников подлежат ежегодной индексации. Размер и дата проведения указанной индексации устанавливаются законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период и решением Собрания депутатов Куньинского района о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

III. Размеры и порядок установления компенсационных выплат

7. Работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
1) повышение оплаты труда за работу в ночное время;
2) повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
3) доплата за увеличение объема работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4) повышенная оплата за сверхурочную работу;
5) доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимального размера оплаты труда.
8. Повышение оплаты труда за работу в ночное время устанавливается работникам за каждый час работы в ночное время в размере 20 процентов должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) работника в пересчете на час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.
9. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в размере одинарной части должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) за день или час работы сверх должностного оклада (оклада, ставки заработной платы), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) за день или час работы сверх должностного оклада (оклада, ставки заработной платы), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
10. Повышенная оплата за сверхурочную работу производится в пределах установленного Администрации Куньинского района фонда оплаты труда за первые два часа работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
11. Доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, производится в случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимального размера оплаты труда.

IV. Виды и порядок установления стимулирующих выплат

12. Работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премии по итогам работы;
2) выплаты за интенсивность и эффективность работы;
3) надбавка за стаж работы, выслугу лет.
13. Размеры стимулирующих выплат могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы).
14. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами Администрации Куньинского района в пределах фонда оплаты труда с учетом результативности и качества работы конкретного работника.


------------------------------------------------------------------