ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 30 апреля 2015 г. № 1470

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ "ГОРОД ПСКОВ" ПСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ (РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ) И МУНИЦИПАЛИТЕТОМ
ГОРОДА НЕЙМЕГЕН (КОРОЛЕВСТВО НИДЕРЛАНДОВ)

Принято на 57-й сессии Псковской городской Думы 5-го созыва

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь подпунктом 25 пункта 2 статьи 23 Устава муниципального образования "Город Псков", Псковская городская Дума решила:
1. Утвердить Соглашение о сотрудничестве между муниципальным образованием "Город Псков" Псковской области (Российская Федерация) и муниципалитетом города Неймеген (Королевство Нидерландов).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания Главой города Пскова.

Глава города Пскова
И.Н.ЦЕЦЕРСКИЙ





СОГЛАШЕНИЕ
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ "ГОРОД
ПСКОВ" (РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ) И МУНИЦИПАЛИТЕТОМ ГОРОДА
НЕЙМЕГЕН (КОРОЛЕВСТВО НИДЕРЛАНДОВ)

Город Неймеген
"____" апреля 2015 года.

Муниципальное образование "Город Псков" (Российская Федерация), которое представляет Глава города Иван Николаевич Цецерский и муниципалитет города Неймеген (Королевство Нидерландов), который представляет Мэр города Хуберт Брюлс, именуемые в дальнейшем Стороны, исходя из обязанностей и полномочий, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Королевства Нидерландов, согласились о нижеследующем:

Статья 1

В целях содействия стабильному развитию города Пскова и города Неймегена Стороны берут на себя обязательства способствовать налаживанию межмуниципального сотрудничества в социально-экономической, образовательной, гуманитарной, культурной сферах, а именно путем:
- организации культурных и творческих обменов (содействие в проведении пленэров для художников, организации фотовыставок, обмене творческими коллективами и т.д.);
- организации школьных и преподавательских обменов, курирование процесса обменов;
- создании совместного молодежного движения и программы взаимодействия молодежных центров Пскова и Неймегена;
- иных возможных видах сотрудничества, которые Стороны считают целесообразными.

Статья 2

Для реализации целей настоящего Соглашения Стороны договорились о следующем:
- создается совместная рабочая группа, которая разрабатывает долгосрочную программу двухстороннего сотрудничества, а также, после ее утверждения Главами муниципалитетов, обеспечивает ее реализацию. В состав рабочей группы входят представители органов местного самоуправления города Пскова и представители муниципалитета города Неймеген. В состав рабочей группы могут также входить представители официально зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством общественных организаций, целями деятельности которых являются развитие дружбы, культурных связей и делового сотрудничества между городами Псков и Неймеген.

Статья 3

Стороны в рамках своей компетенции оказывают содействие участникам программ обмена, реализуемых в рамках партнерских связей, в том числе в оформлении виз в соответствии с положениями Соглашения между Российской Федерацией и Европейским Сообществом об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского Союза.

Статья 4

Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания и является действительным в течение четырех лет или до получения одной из Сторон письменного уведомления другой Стороны о своем намерении прекратить его действие.
Прекращение действия настоящего Соглашения не будет влиять на осуществление проектов, выполняемых в соответствии с настоящим Соглашением, их реализация будет продолжена на согласованных условиях.
Соглашение совершено в городе Неймеген "____" апреля 2015 года, составлено в двух экземплярах, каждый на русском и английском языках, причем все тексты имеют одинаковую силу.

От города Пскова Псковской области От города Неймегена провинции
Российской Федерации Гельдерленд Королевства
Нидерландов

И.Н.Цецерский, Глава города Пскова Х.М.Ф.Брюлс,
Мэр города Неймеген


------------------------------------------------------------------